Foto: Jann Lipka
Som utgångspunkt avgörs vilka villkor och rättigheter som gäller för dig i första hand av:
- Ditt anställningsavtal.
- Eventuellt kollektivavtal som arbetsgivaren har. Kollektivavtalen ger dig generellt mer trygghet och fler förmåner än vad lagen ger dig rätt till.
- Arbetsrättsliga lagar som exempelvis Lagen om anställningsskydd, semesterlagen och föräldraledighetslagen.
Läs mer om vad som gäller i olika situationer nedan eller se om svaret på din fråga finns under Frågor & svar.
Som medlem är du alltid välkommen att kontakta oss via vår medlemsrådgivning.