
Med Johan Rockström och Jacob Wallenberg i ryggen har Lisen Schultz fått draghjälp i arbetet med att lära näringslivets höjdare om klimatet och de planetära gränserna. Hittills har 90 företagsledare gått utbildningen. Och facken är med.
Vi kommer inte nå 1,5-gradersmålet
Planen för den gröna omställningen ligger fast. Den dipp vi upplever nu är tillfällig, menar forskaren och vice chefen för Stockholm Resilience Centre vid Stockholms universitet.
– Vi kommer inte att klara 1,5-gradersmålet. Nu ser vi att utsläppen av koldioxid ökar i världen när de egentligen behöver minska, säger Lisen Schultz.
Hon är ändå hoppfull och har en tro på människan som problemlösare. Samtidigt tillåter hon sig att vara både ledsen och arg över den utveckling som sker.
– Därför är det så viktigt att få med näringslivet i den omställning som måste ske. Hittills har vi utbildat 90 företagsledare som har fått lära sig mer om klimatet och de planetära gränserna. Att gå från en fossil och linjär ekonom till en hållbar och fossilfri ekonomi är ett stort steg.
Klimatledarskap på hög nivå – med Rockström och Wallenberg i ryggen
Med Johan Rockström och Jacob Wallenberg i ryggen har Lisen Schultz fått draghjälp i arbetet med att höja kompetensen hos näringslivets höjdare. Hon menar att de är en viktig grupp som kan påverka politikerna.
– Den situationen vi upplever i dag där politiker anpassar sig efter opinionen i stället för att bilda opinion är lite nytt. Jag vill se en politik som är grundad i vetenskapen.
Att företagen går före i omställningen menar hon beror på att de räknar med att det kommer tvingande lagar på klimatområdet. Det innebär att företagen måste anpassa sig för att inte tappa konkurrenskraft.
– Den utvecklingen är också delvis konsumentdriven. 80 procent av svenskarna vill se en skarpare och mer rättvis klimatomställning. Men när det kommer till plånboken är det många som gör andra val.
3,5 miljoner medlemmar nås genom fackliga ledare
Nu har Lisen Schultz också fått med fackliga ledare som går utbildningen och sprider kunskapen vidare bland de totalt 3,5 miljoner medlemmarna.
– Att ha med fackförbunden i detta är superviktigt sett till den tradition vi har på svensk arbetsmarknad. Det gör att vi kan jobba tillsammans för en bättre framtid.