Förhandlingarna om ändringar i ITP-avtalet mellan PTK och Svenskt Näringsliv är klara för den här gången. Den som omfattas av ITP1 kommer tjäna in tjänstepension upp till 66 års ålder. Samtidigt höjs ålder till rätt att få sjukpension till 66 år för alla som har ITP 1 och ITP 2.
Publicerad:
Förändringarna i avtalet innebär innebär att den som omfattas av ITP1 från 1 januari 2023 kommer att tjäna in tjänstepension upp till 66 år. ITP1 är en premiebestämd pension som i huvudsak omfattar tjänstemän som är födda 1979 eller senare. Rätten att få ITP:s sjukpension höjs också till 66 års ålder – för alla som har ITP 1 eller 2.
