Bara 20% av de anställda i gruvnäringen är kvinnor. Det väckte geologen och journalisten Emma Härdmarks engagemang. Idag är hon ordförande för Women in Mining vid sidan av sitt arbete som kommunikationschef för Swemin.
Publicerad:
– De kvinnor jag träffar upplever inte machokulturen som ett problem och under #meetoo var det märkligt tyst, men visst finns det rötägg i vår bransch liksom i andra.
Fram till 1978 fanns ett förbud för kvinnor att arbeta under jord. Mycket har hänt sedan dess. Framför allt är det för få kvinnor på ledande positioner.
– Våra event med framgångsrika kvinnor att identifiera sig med kan göra stor skillnad. Förebilder är viktiga.
Mångfaldsfrågorna har blivit viktigare och enligt Emma Härdmark handlar det till stor del om att vi idag vet att mångfald ger bättre leverans och högre avkastning.
Marita Teräs
utredare
