Inom kommun och region har Naturvetarna partsställning, vilket betyder att en lokalförening endast representerar Naturvetarnas medlemmar och kallas för Naturvetarförening. Om det inte finns en Naturvetarförening kan ni starta en.
Förankra idén
Börja med att prata med dina kollegor och arbetsgivaren om planerna på att starta en lokal Naturvetarförening. För detta bör ni vara minst tio medlemmar på arbetsplatsen. Ta kontakt med Naturvetarna och berätta om planerna, så hjälper vi till att komma igång.
Bjud in till ett möte
För att bilda en Naturvetarförening ska alla anställda som är medlemmar kallas till ett första medlemsmöte. Bjud även in potentiella medlemmar och berätta om medlemskapet i Naturvetarna. Undersök vilka som är intresserade av att sitta i styrelsen.
Bilda Naturvetarföreningen
För att bilda Naturvetarföreningen hålls ett konstituerande möte där:
- En styrelse väljas av medlemmarna. Minst tre personer ska sitta i styrelsen; ordförande, vice ordförande och sekreterare.
- Stadgar för föreningen antas. Här finns förslag på stadgar för Naturvetarföreningar
Anmäl förtroendeuppdrag
När den nya Naturvetarföreningen är bildad är det viktigt att ni anmäler till oss om vilka som är förtroendevalda. Det krävs för att exempelvis kunna få medlemslistor från Naturvetarna och för att få rätt information och stöd. Anmäl styrelseuppdrag här
Du ska även anmäla förtroendeuppdrag till arbetsgivaren för att omfattas av Lagen om förtroendemans ställning på arbetsplatsen.
Bli arbetsplatsombud
Om ni inte är tillräckligt många för att bilda en förening kan ett så kallat arbetsplatsombud utses av medlemmarna i Naturvetarna på arbetsplatsen. Det innebär att arbetsplatsombudet representerar dem som fackligt förtroendevald.
Vi kan hjälpa till med ett elektroniskt val via mejl om du är intresserad. Kontakta vår förtroendemannaadministration.
Arbetsplatsombud kan också finnas på stora arbetsplatser med en Naturvetarförening. De tar då hand om frågor på sin enhet och rapporterar till föreningen.
Senast uppdaterad: