Fråga oss här!
Vi jobbar för

Trygghet och attraktivitet – en forskarkarriär för framtiden

Naturvetarnas grundläggande ståndpunkt är att tillsvidareanställningar ska vara norm på den svenska arbetsmarknaden, i högskolan såväl som hos andra arbetsgivare.

Publicerad: Uppdaterad:

Visst kan det vara motiverat att ibland anställda personer på begränsad tid, vid tillfälliga arbetstoppar eller för särskilda projekt. Men visstidsanställningar ska endast användas undantagsvis.

Här kan du läsa Naturvetarnas fullständiga remissvar på Forskarkarriärutredningen.

Naturvetarna sparar viss data (cookies) för att ge dig en bättre upplevelse. Genom att använda Naturvetarnas webbplats godkänner du detta / Om cookies