Fråga oss här!
Vi erbjuder
Foto: David Karlström

Jobba hemma – så funkar det

Så länge man har en dator, internetuppkoppling och kaffe, kan man jobba var som helst. Eller? Vi reder ut vad som gäller för distansarbete, och vilka för- och nackdelar som finns.

Publicerad: Uppdaterad:

Frågar man människor vad som är viktigast för att de ska kunna arbeta effektivt svarar de allra flesta internet. Och i dag finns ju internet i princip överallt. På arbetsplatsen, men även på caféer och i hemmet. Så varför inte arbeta någon annan stans än just på kontoret?

Dammråttorna lurar i hörnen

Men är det möjligt att arbeta hemma, med alla distraktioner som finns? Tv-serier som lockar, tvätt som ska hängas och de där dammråttorna som lurar i hörnen?

– Det är enkelt. Du har ett arbete att sköta och du är en ansvarsfull vuxen, menar Patrik Winnfors, på Winnforce AB, ett företag som vill hjälpa fler att få ut mer av att distansarbeta.

Han hävdar också att genom att arbeta hemifrån kan man minska miljöpåverkan, bli effektivare i sitt arbete och få mer tid över till annat.

Det låter ju som en riktig drömsituation. Men det finns en del saker som du och din arbetsgivare bör komma överens om innan du börjar arbeta hemifrån regelbundet.

Till exempel kan det vara klokt att teckna ett särskilt distansarbetaravtal med din arbetsgivare.

Pinnstol funkar inte

Dessutom är det är självklart viktigt med en bra arbetsplats även om du arbetar i hemmet. Även här är det arbetsgivarens ansvar att förebygga olyckor och ohälsa.

Du behöver en ordentlig skrivbordsstol, det fungerar inte att sitta på en pinnstol i köket. Fundera även över hur belysningen är i rummet där du arbetar. Det gäller att se till att inget ljus ger reflexer i bildskärmen.

Vad säger forskningen?

Du ökar din produktivitet med 20 procent när du arbetar från ditt hem. Dessutom blir du mindre stressad och mår bättre när du inte pendlar varje dag. Det räcker det med att jobba hemma en till ett par dagar i veckan. 

Om vi distansarbetar för mycket under långa perioder utan att träffa andra människor vänder dock den positiva kurvan och vi börjar känna oss ensamma.

Dessutom är det lätt hänt att man arbetar för mycket när man inte sitter på kontoret.

– Se upp med arbetstiden när du får arbeta platsoberoende, säger Patrik Winnfors.

Anledning: du får mer gjort och kan uppleva en ökad arbetsglädje, vilket gör att det kan vara svårt att sluta.

Chefen säger nej

Men vad gör jag om jag vill jobba hemifrån ibland, och chefen säger nej?

– Det sägs sällan rakt ut men det handlar om att chefen får en känsla av förlorad kontroll, menar Patrik Winnfors.

Att överblicka de anställda är till och med helt naturligt för vissa ledare och chefer. De tänker: ”Om jag kan se dem så kan jag styra dem.”

– Att förändra detta förhållningssätt är tufft och måste få ta sin tid.

Börja med att testa distansarbeta en onsdag och visa att inget negativt hände och viktigaste av allt, visa hur mycket extra du fick gjort.

– Att jobba hemifrån kräver flexibilitet, förtroende och bra teknik. Då kan vi distansarbeta mera, smartare och tryggare, avslutar Patrik Winnfors.

 

Fyra tips till hemmajobbaren

  • Se till att tekniken fungerar
  • Sitt inte vid köksbordet
  • Skriv ett distansarbetaravtal
  • Se upp med arbetstiden

Checklista för ett avtal om distansarbete

  1. Ha klart för dig vilken driftsenhet du tillhör.
  2. Omfattning av distansarbetet.
  3. När du själv eller din arbetsgivare har rätt att avbryta distansarbetet.
  4. När du förväntas arbeta, vara tillgänglig och ledig.
  5. Vad gäller vid övertidsarbete och om du har rätt till kompledigt.
  6. Tydliga och mätbara mål som stäms av regelbundet.
  7. Hur din hemarbetsplats ska se ut och vilken utrustning du behöver.
  8. Hur din arbetsutrustning ska försäkras och vad som gäller om något försvinner eller skadas.
  9. Vilka skyldigheter du har för att upprätthålla it-säkerheten, företagshemligheter och eventuell sekretess.

Av Frida Henningon Johnson

Kommentarer

Kommentera
Naturvetarna sparar viss data (cookies) för att ge dig en bättre upplevelse. Genom att använda Naturvetarnas webbplats godkänner du detta / Om cookies