Kan jag löneförhandla igen vid vikariat till fast anställning?

Om du blir erbjuden en fast anställning bör du få ett nytt anställningsavtal, då en tillsvidareanställning är en annan anställningsform. I samband med att ett nytt avtal skrivs kan man absolut förhandla om sina anställningsvillkor. Framför allt är det viktigt att titta på vad du kommer att ha för arbetsuppgifter och ansvar, kommer du få några nya uppgifter eller nya ansvarsområden? Ofta kan det vara så att mer ansvar och ansvarstyngda arbetsuppgifter läggs på tillsvidareanställda snarare än personer med tidsbegränsad anställning, och då ska det självklart kompenseras i lönekuvertet.
Som medlem i Naturvetarna har du möjlighet att få lönecoachning i vår medlemsrådgivning. Då kan vi hjälpa dig med statistik och argument inför löneförhandlingen. Du hittar våra kontaktuppgifter och öppettider här: Medlemsrådgivning - Naturvetarna