Får min chef kontakta mig om jobb under sjukskrivning?

Det är inte förbjudet för en arbetsgivare att kontakta en anställd som är sjukskriven. Arbetsgivaren har till och med en skyldighet att efter en viss tid kontakta den sjukskrivne för att stämma av hur individen mår och upprätta en rehabiliteringsplan för återgång i arbete. Detta ska ske i samråd med den enskilde, försäkringskassan, ansvarig läkare etc.
Arbetsgivaren kan dock inte räkna med att få svar på jobbrelaterade frågor under din sjukskrivning. När du är sjukskriven på heltid har du följaktligen ingen arbetsplikt och behöver inte utföra något arbete så länge sjukskrivningen varar, enligt Lag (1991:1047) om sjuklön. Du har rätt att hänvisa till att du är sjuk och inte kan svara.
Finns det skyddsombud på din arbetsplats kan du ta stöd av den personen i kontakten med chefen.