SFI
Rätten att vara ledig gäller för grundläggande utbildning i svenska språket, detta regleras i en särskild lag. Vid påbyggnadsutbildning kan du i stället ha rätt till tjänstledighet enligt studieledighetslagen.
Du ska underrätta din arbetsgivare senast en månad innan utbildningen börjar.
För att undvika praktiska problem så ska utbildningssamordnaren, arbetsgivaren, arbetstagaren och, ifall kollektivavtal finns, även en facklig företrädare delta i ett samråd. Samrådet är tänkt att leda till en överenskommelse som tar hänsyn till arbetsgivarens och arbetstagarens behov på bästa sätt. Nås ingen överenskommelse så har arbetstagaren rätt till ledighet på heltid vid heltidsstudier och som förkortning av arbetstiden vid deltidsstudier.
Vill du avbryta studierna i förtid så kan har du rätt att återgå i tjänst. Du ska underrätta arbetsgivaren om detta så snart som möjligt och minst två veckor i förväg. Om du underrättar arbetsgivaren mindre än två veckor i förväg har du inte rätt att återgå i tjänst förrän två veckor passerat sedan underrättelsen lämnades.