Foto: Jann Lipka
En trygg och trivsam arbetsplats
Arbetsmiljön handlar både om den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön. Du ska känna dig säker och inte riskera skador på jobbet. Lika viktigt är att du trivs och mår bra. Det kan handla om:
- Meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter
- Möjlighet att påverka din arbetssituation
- Tydliga mål och förväntningar
- En rättvis och motiverande lönesättning
Naturvetarna arbetar för att skapa hållbara arbetsvillkor för sina medlemmar. Vi ser arbetsmiljön som en del av ett hållbart arbetsliv och erbjuder en guide för personlig hållbarhet.
Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön och ska följa lagar och riktlinjer. Som anställd behöver du veta vilken chef som ansvarar för arbetsmiljöfrågor på din arbetsplats. Ansvaret kan delegeras, men detta ska alltid ske skriftligt.
Även du som anställd har ett ansvar. Det innebär att du ska:
- Följa arbetsplatsens föreskrifter
- Rapportera risker och problem
- Vara delaktig i arbetsmiljöarbetet
Stöd i arbetsmiljöarbetet
Arbetsmarknadens parter har tagit fram guider och verktyg för att stödja arbetsmiljöarbetet på arbetsplatserna. Använd gärna dessa för att få inspiration och kunskap om vilka friskfaktorer som finns och hur man främjar en hälsosam arbetsmiljö.
- Inom kommuner och regioner arbetar Suntarbetsliv
Länk till annan webbplats. för att ge inspiration och verktyg arbetet för en frisk arbetsplats inom kommun- och regionsektorn. De arrangerar bland annat en arbetsmiljöutbildning. - Inom privat sektor arbetar Prevent Länk till annan webbplats. för en god arbetsmiljö genom att informera, utbilda och ta fram användbara produkter som är till hjälp i arbetsmiljöarbetet. De erbjuder ett flertal arbetsmiljöutbildningar.
- Inom statlig sektor arbetar Partsrådet Länk till annan webbplats. och Hållbart arbetsliv Länk till annan webbplats. för en positiv förändring, att motverka stigande sjuktal och främja ett längre arbetsliv för en bättre arbetsdag.