Johanna Söderholm.
– Jag har använt flera typer av stöd, det mesta känns det som, säger medlemmen Johanna Söderholm och skrattar. När man som jag arbetar i en säsongsbaserad bransch har man olika behov beroende på hur jobbet faller sig, och flera gånger har jag fått hjälp av Naturvetarna.
När det var dags att gå på arbetsintervju tog hon kontakt med Naturvetarnas karriärtjänst för att få råg i ryggen. Det var i ett nyhetsbrev som Johanna fick nys om att Naturvetarna erbjuder intervjuträning. Trots att intervjun bara var två dagar bort fick hon en tid med våra karriärrådgivare inför mötet med arbetsgivaren.
– Med stödet kunde jag ta mig igenom språkfilter i jobbannonsen och matcha min kompetens med det som efterfrågades för tjänsten. Rådgivaren gav mig tips utifrån mina egna behov och var inte standardiserad, som många andra tjänster är för att passa de flesta.
Rätt att ställa krav och påverka
Under samtalet med rådgivaren blev hon också påmind om att det är ett tvåpartsamtal där man har rätt att påverka arbetsvillkoren. Det kan låta självklart, men i sittande stund kan det kännas ansträngande.
– Det kändes bra att få bekräftelse och stöd i att våga fråga och ställa krav på arbetsgivaren.
Idag jobbar Johanna med kvalitetssäkring av jordblandningar genom att ta fram recept för råvaror för att jorden ska uppfylla specifika krav.
– Jag trivs väldigt bra och är glad över att få bidra med min kompetens till något som jag tycker är givande och intressant, säger hon.
Vill du också få personlig rådgivning? Utforska våra karriärtjänster här.
Författare: Ellinor Löwenborg