Behovet av naturvetare med kombinerad biologisk och teknisk kompetens ökar när forskningen blir alltmer datadriven. För att Sverige ska behålla sin konkurrenskraft krävs satsningar på utbildning, bättre villkor och möjligheter för internationell kompetens att stanna. Trygga jobb, kompetensutveckling och konkurrenskraftiga löner är avgörande för att attrahera och behålla naturvetare, det visar vår nya rapport.
Naturvetarna besöker just nu representanter från arbetsmarknadsutskottet och life science-kontoret för att diskutera hur Sverige kan bli ett starkare nav inom branschen och hur vi ska få fler att läsa STEM-utbildningar, forska och bidra till Sveriges konkurrenskraft.
– Vi behöver värna om det stora värdet naturvetare i life science-branschen tillför svensk ekonomi. Kompetensförsörjningen kräver inte bara fler arbetstillfällen utan bättre villkor för naturvetare inom life science, säger vår utredare/analytiker Tobias Nilsson.
Ta del av rapporten i sin helhet här. pdf, 4.3 MB.
Författare: Ellinor Löwenborg