Bakgrunden är Arbetsdomstolens dom den 20 augusti 2025 (AD 2025 nr 57), som slår fast att offentliga arbetsgivare är skyldiga att ge kompletterande lön till gravida arbetstagare som förbjuds att arbeta på grund av arbetsmiljörisker.
Naturvetarna, som är en del av Akademikeralliansen, har tillsammans med SKR säkerställt din rätt till ersättning genom att sluta en Principöverenskommelse om detta. Principöverenskommelsen gäller dig som blivit avstängd från arbete i kommun och region på grund av arbetsmiljörisker för graviditeten, under ovan nämnda period.
För råd och stöd, kontakta Naturvetarnas rådgivning.
E-post: radgivning@naturvetarna.se
Telefon: 08-466 24 80
Om du varit statligt anställd gäller att du ska kontakta din arbetsgivare själv, läs mer på Arbetsgivarverkets webbplats.
Om du arbetar i privat sektor berörs och omfattas du inte av ovan.
Till dig som är fackligt förtroendevald
Det är Naturvetarna centralt som hanterar dessa fall. De berörda ska vända sig till vår rådgivning för att en förhandlare ska hantera ärendet.
Ni som är förtroendevalda får gärna hjälpa till med att sprida informationen och uppmana de som kan vara berörda att kontakta vår rådgivning.
