Från och med den 1 oktober 2025 träder flera förändringar i kraft som stärker villkoren för anställda. Bland annat tas den tidigare mertidsersättningen bort och avsättningen till tjänstepensionen fortsätter att byggas ut.
– Vi har drivit på för förbättringar som gör skillnad både för våra medlemmar och för sektorns långsiktiga utveckling. Det känns bra att vi nu har fått till avtal som är hållbara, säger Per Sjödin, förhandlingschef på Naturvetarna.
Det här innebär de nya avtalen
De nya överenskommelserna innebär bland annat att deltidsanställda får samma villkor som heltidsanställda när det gäller mertidsersättning. Dessutom höjs avsättningen till tjänstepensionen med ytterligare 0,2 procent för samtliga medlemmar.
Andra förändringar är kortare uppsägningstid för chefer inom Chefsavtalet, från sex till fyra månader, samt förstärkta regler som ger bättre efterskydd för den som blir sjuk. Även praktiktiden för psykologer påverkas – den kan nu förlängas om man är föräldraledig eller sjuk under praktiktiden.
Stärker kompetensförsörjningen
En annan del av avtalet är att Partsrådets stöd till lokala parter fortsätter att utvecklas, vilket blir extra betydelsefullt i en tid präglad av osäkerhet i omvärlden. Saco-S och Arbetsgivarverket har enats om att se över hur Trygghetsstiftelsens resurser kan användas för att stärka kompetensförsörjningen inom staten.
– Att deltidsanställda nu får samma villkor som heltidsanställda är en viktig rättvisefråga som vi länge arbetat för. Vi ser också positivt på den utökade pensionsavsättningen som gynnar alla medlemmar, säger Per Sjödin.