Foto: Colourbox.
En av de mest betydelsefulla förändringarna är att föräldralön inte längre ges som en klumpsumma i början eller slutet av föräldraledigheten, utan istället fördelas jämnt över ledighetsperioden. Det innebär en jämnare ekonomisk trygghet för den som är hemma med barn.
– Det är en viktig förändring som ger ökad förutsägbarhet för den som är föräldraledig och minskar risken för ekonomisk stress under ledigheten, säger Per Sjödin, förhandlingschef på Naturvetarna.
Även löneutvecklingen har säkrats i linje med det så kallade märket, vilket innebär att löneökningsutrymmet blir 3,4 procent från den 1 april 2025 och 3,0 procent från den 1 april 2026 – såvida inte lokala parter kommer överens om annat.
För deltidsanställda har en förändring genomförts som innebär att övertid nu ska ersättas som just övertid, och inte som mertid, vilket stärker rättvisan mellan heltids- och deltidsanställda. Andra förändringar i avtalen är att begreppet ”långtidsarbetslös” tas bort som bedömningsgrund vid provanställning, samt att ersättning vid beredskap på pingstafton tas bort.
Övertidstaket höjs
Därtill höjs övertidstaket på Trädgård med 25 timmar. På Hushållningssällskap/Husdjursföreningar och Jordbruk förlängs begränsningsperioden för ordinarie arbetstid från fyra till sex månader. På samtliga avtalsområden får ytterligare 25 timmar återföras till övertidsutrymmet om de kompenseras med ledighet.
– Vi har också sett till att kollektivavtalen fortsätter vara ett stabilt verktyg för att säkra goda villkor, samtidigt som vi moderniserar och förbättrar viktiga delar, säger Per Sjödin.
Sammantaget innebär de nya avtalen både tryggare villkor och större förutsägbarhet för många av Naturvetarnas medlemmar.
Fakta Gröna arbetsgivare
Avtalsrörelsen 2025 är nu klar och det har kommit nyheter i kollektivavtalen för tjänstemän på Hushållningssällskap och Husdjursföreningar, Trädgård samt Jordbruk, och som börjar gälla per den 1 juni 2025.
Löneökningsutrymmet blir, om lokala parter inte kommer överens om annat under gällande avtalsperiod.
- 3,4 % per den 1 april 2025
- 3,0 % per den 1 april 2026