Avtalet innehåller bland annat överenskommelser om arbetstidsförkortning.
- Huvudfokus i förhandlingarna har varit att få till en lösning på arbetstidsförkortningen som ger våra medlemmar möjlighet till flexibilitet, vilket resulterat i att arbetstagarna ska kunna komma överens med arbetsgivarna när den lediga dagen ska infalla. Även övertidsersättning för deltidsanställda samt att modernisera avtalet är delar vi är nöjda med i de nya avtalen, säger Per Sjödin, förhandlingschef på Naturvetarna.
Avtalen i korthet:
- Avtalet löper 2025-05-01 till 2027-05-31 och det samlade avtalsvärdet för perioden är 6,7 procent. Detta innebär att avtalet förlängs med en månad, för vilket avtalsvärdet ökas med 0,3 procent.
- Avsättning för flexpension på 0,2 procent 2025 och 0,2 procent 2026
- System för arbetstidsförkortning införs i form av en ledig dag som kan tas ut som antingen en hel dag eller två halvdagar. Möjlighet finns att teckna lokala överenskommelser om hur denna ska förläggas. Möjlighet finns även att komma överens mellan arbetsgivare och arbetstagare om hur dagen ska förläggas.
- Begreppet mertid försvinner ur avtalet då övertidsersättning gäller även för deltidsanställda.
- Modernisering av skrivningen om vem som är nära anhörig gällande permission vid allvarlig nära anhörigs sjukdom/dödsfall
- Möjlighet till ledighet med lön vid samhällsviktiga vårdkontakter.
För avtalet Upplevelse och kultur införs även semesterväxling.