Martin 2022-05-09

Förstår inte varför man ska ha förbud mot att maila efter arbetstid. Det är väl snarare viktigt att lagstifta om rätten att inte behöva kontrollera sin jobbmail eller jobbtelefon efter arbetstid. Så får väl chefen (eller övriga kollegor) maila sig blåa i ansiktet efter min arbetstid men jag läser det först när jag är tillbaka i tjänst. Hur skulle ett sådant förbud annars utformas i organisationer där chefen och den anställde går på olika scheman? Ska chefen behöva jobba utanför sina normala arbetstider för att kunna maila någon som går nattskift exempelvis? Nej, vi måste lära oss att låta bli jobbmail och jobbtelefon när vi inte jobbar helt enkelt, och det ska heller inte få finnas krav på detta.