Under våren möter Naturvetarnas ordförande Ivar de la Cruz medlemmar landet runt. På sin odyssé gör han ett nedslag på läkemedelsföretaget Sobi.
Publicerad:
En het fråga dyker upp direkt på medlemsmötet med Akademikerklubben.
– Vi ser nu att allt fler konsulter från bemanningsföretag jobbar här. Den möjligheten utnyttjar arbetsgivaren lite för mycket. Vid sidan av den osäkra anställningsformen går kompetens förlorad när de lämnar, sa en av deltagarna.
Missbruk av inhyrda
Ivar de la Cruz menar att missbruk av inhyrda konsulter inte ska förekomma. Här kan Naturvetarna stötta det lokala facket.
Ännu en aktuell fråga på Sobi är det nya gränslösa arbetslivet, där man förväntas vara tillgänglig lediga dagar.
– Det är en fråga att i första hand lösa i dialog med arbetsgivaren, där man får komma överens om en policy. Kom ihåg att involvera skyddsombudet eftersom det är en arbetsmiljöfråga.
Ivar de la Cruz uppmanar att skriva en motion till kongressen om frågor som de vill att Naturvetarna ska arbeta med.
En snackis
När jag ringer upp Åsa Makower, ordförande för Akademikerklubben, efter mötet känner hon sig inspirerad. Hon berättar att besöket redan har blivit en snackis bland personalen.
– På vårt styrelsemöte med Akademikerklubben nästa vecka ska vi bestämma vem vi ska nominera till Naturvetarnas kongress. Mycket talar för att vi också ska skriva in en motion om anställningsformer.
Vill bidra
Hon har suttit som ordförande i Akademikerklubben på Sobi under två år och har tidigare bland annat varit skyddsombud.
– Jag gillar att bidra för att kunna göra bättre för andra, säger hon och fångar essensen i det fackliga uppdraget.
Palle Liljebäck
chefredaktör