Nina 2015-04-07

Det som är absurt tycker jag är att vi anses vara värdefulla och ska jobba längre... Men det förutsätter att vi "ska bli vid vår läst" för det finns mycket lite möjlighet att byta jobb efter 60-strecket. Det jag har erfarit i min omgivning och "har hört" är att sökande över 55 år oftast sorteras bort och de ansökningshandlingarna tittar arbetsgivaren inte ens på. Så vi anses kunna jobba längre, men anses som gamla när vi fyller 55 år... "By the way" så tycker jag 65 år bör vara norm, men med möjlighet till individuell anpassning.