Nyheter
skogsmulle 2012-11-30
Det beror säkert på vad man tål hur man uppfattar situationen. På nästan samtliga av mina kortare och längre anställningar inom skogsbranschen har jag utsatts för någon form av trakasserier. På en myndighet var det så illa att jag bad chefen att helt slippa jobba ihop med personen som behandlade alla kvinnor som sexobjekt. På anställningsintervjuer har man hört både det ena och det andra typ "här har vi en rå men hjärtlig stämning, man får tåla lite nyp i baken". (Den som anställdes slutade pga sexuella inviter från lokala chefen, med bland annat "porriga" sms på privata telefonen). Annars inte ovanligt med enklare typ av mansgris fasoner, "visst fixar du kaffegumman, det är väl därför du är här?" På min senaste arbetsplats var det en äldre pensionsmässig man som ständigt kommenterade storleken på brösten hos oss (3 av 40) kvinnliga anställda, pratade allmänt nedlåtande om alla "fruntimmer" och i största allmänhet skapade en otäck stämning när vi "kärringar" var med. Företaget och arbetet i övrigt var bra, men hans beteende (jag drog mig för att fara på jobbet för att slippa nästa dräpande kommentar och byggde upp någon form av rädsla för honom) i kombination med stress och småbarn gjorde att jag till sist gick in i väggen. Ett sjukskrivningsår senare har jag helt lämnat skogsbranschen och skolar nu om mig helt. Jag har aldrig anmält någon för något, och vet heller ingen annan av oss skogisar som gjort det, trots att jag vet många - långt ifrån alla - som blivit utsatta. Detta pga att branschen är liten - alla känner alla och man vill inte riskera sina framtida chanser till att få ett jobb.