Förtroendevald

Ditt uppdrag

Att vara fackligt förtroendevald är ett intressant och viktigt uppdrag som ger dig insyn och möjlighet att påverka er verksamhet. Du är en viktig del i arbetet med att skapa goda villkor för naturvetare i arbetslivet.

Du företräder medlemmarna på din arbetsplats och är Naturvetarnas ansikte utåt. Som lokalt fackligt förtroendevald är du en av de viktigaste byggstenarna i Naturvetarnas organisation. Du ansvarar också för att förmedla vikten av naturvetenskaplig kompetens till arbetsgivaren.

Det fackliga uppdraget innebär i korthet att:

  • Du företräder medlemmarnas intressen och påverkar era villkor på arbetsplatsen
  • Förhandla och samverka med arbetsgivaren
  • Coacha och stötta medlemmar
  • Rekrytera nya medlemmar
  • Dialog och synlighet på arbetsplatsen

Lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen gäller då arbetsgivaren har kollektivavtal och ditt uppdrag är anmält till arbetsgivaren. Du ska även anmäla till oss att du är fackligt förtroendevald.

Lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen ger dig rätt att arbeta med ditt uppdrag på arbetstid och att vara ledig från ditt ordinarie arbete för att gå fackliga kurser.

Påverka på arbetsplatsen

Som fackligt förtroendevald kan du bidra till att göra skillnad på er arbetsplats. Du representerar medlemmarnas intressen och har en styrka i att du talar för flera. Du har också kunskapen om vad som händer på din arbetsplats och inom din yrkesgrupp vilket är viktigt i dialogen med arbetsgivaren.

Förtroendevalda har möjligheten att driva frågor som kan bidra till att göra er verksamhet bättre. Det kan till exempel handla om att utveckla anställningsvillkoren så som arbetstider och arbetsmiljöfrågor och löner.

Förhandla med arbetsgivaren

Medbestämmandelagen, MBL, ger fackligt förtroendevalda mandat att förhandla med arbetsgivaren vid till exempel en omorganisation, chefstillsättning, budgetneddragningar, lokala avtal och lönerevision. Som fackligt förtroendevald behöver du därför vara insatt i det regelverk som reglerar era villkor, både lagar och gällande kollektivavtal. Läs mer om att förhandla och MBL här. 

För att du ska känna dig trygg i ditt uppdrag erbjuder Naturvetarna facklig grundkurs och även flera andra fördjupningskurser. Du är självklart även välkommen att kontakta en rådgivande ombudsman med dina frågor via Medlemsrådgivningen.

Coacha och stötta medlemmar

Det är också vanligt att du kan behöva ge stöd och råd till enskilda medlemmar om till exempel konflikter på arbetsplatsen, förberedelser inför kommande lönesamtal, eller vad som händer om en tjänst läggs ner. Det kan komma svåra och komplexa ärenden och då är det klokt att ta kontakt med ert kontaktförbund för att få stöd eller överlämna ärendet så att det hanteras centralt.

Rekrytera medlemmar

Ju fler vi är, desto större möjlighet har fackförbunden att förhandla fram trygga, förmånliga och flexibla kollektivavtal för naturvetare. Som fackligt förtroendevald är det därför viktigt att både vårda och värva medlemmar.

Det kan du göra genom att synliggöra det ni gör på er arbetsplats, eller genom att hälsa nya medarbetare välkomna och förklara vikten av att vara medlem för att ha möjlighet att påverka på arbetsplatsen och upprätthålla den svenska modellen. Läs mer om att rekrytera här. 

Dialog och synlighet på arbetsplatsen

I uppdraget som förtroendevald ingår även att föra dialog med medlemmar på din arbetsplats för att inhämta synpunkter, men också för att synliggöra det uppdrag du har. Det är viktigt att ni visar vad ni driver för frågor och vad ni bidragit med på arbetsplatsen, samt arrangerar seminarium eller medlemsmöte inför eventuellt kommande förändringar.

Vi stöttar dig

För att du ska ha goda förutsättningar att lyckas med ditt uppdrag finns Naturvetarna där för att stötta dig och de lokala föreningarnas arbete.

Senast uppdaterad:
Naturvetarna sparar viss data (cookies) för att ge dig en bättre upplevelse. Genom att använda Naturvetarnas webbplats godkänner du detta / Om cookies