Vi erbjuder

H 2014-03-10

"... Männen har fortfarande ett försprång i karriären och tjänar mer. En orsak kan vara att kvinnor i högre grad är hemma med barnen..." Det är en text jag inte på något sätt kan identifiera mig med. Jag är man och på mitt jobb innehas de flesta chefsposter av kvinnor, de flesta kvinnor har oftast högre lön än mig. Min sambo tjänar idag ca 30 % mer än mig. Jag har jobbat betydlig längre än henne och vi båda är akademiker, inom stat och landsting ska tilläggas och vi har delat på barnledigheten. Hur det ser ut inom den privata sektorn har jag ingen aning om, men om jag hade ett företag skulle jag sannolikt anställa och ge lön efter kompetens inte efter kön.