Vi erbjuder

CH 2014-03-07

JA! Var på flera anställningsintervjuer för ett drömjobb. Hade sagt till chefen, som var kvinna, att jag var föräldraledig, men när slutintervjun var så började hon pressa mig på om jag skulle jobba deltid efter föräldraledigheten. Jag hade inte en tanke på att jobba deltid men det var uppenbarligen ett problem för dem att jag hade "rätt" att göra det. De ville ha "någon som kunde jobba heltid". Jobbet gick till den andra sökanden. Jag kände mig tydligt diskriminerad som förälder och som kvinna. De bröt även mot lagen när de agerade på det sättet. Jag hade ingen aning om att det gick till så på 2000-talet!!