Vi erbjuder

Sarah 2012-04-12

Har aldrig förstått varför man ska jobba 100% hela livet och sedan plötsligt vid 65 inte alls. Det vore bättre med en flytande övergång från 100% vid 60 år till kanske 50% mellan 65 och 70 för att sedan trappas av som arbetsgivare och arbetstagare önskar.