Vi erbjuder

A.E. 2011-03-23

I ett par års tid nu har jag (man) upplevt att man ska satsa på kvinnor i min branch. Både i form av anställningar och lön. Detta har lett till att en tidigare mansdominerad branch mer och mer börjar bli kvinnodominerad. Och att jag i flera år nu fått stå över löneförhöjningar till förmån för kvinnliga kollegor. Om man sett detta med lägre kvinnolöner som att vända en oljetanker så kanske det är dags att hålla en rak kurs nu? Sedan är det ju tyvärr inte en fördel att man kanske är lite för ödmjuk heller.