Vi erbjuder

Emelie 2011-10-27

Jag (40) blir upprörd bara av att läsa rubriken! Finns det arbetsgivare som inte uppskattar erfarenhet, stabil självkänsla och hög närvaro (inga små sjuka barn, föräldraledighet m.m.)? Personer över 45 borde ses som en supertillgång. Och precis som någon påpekar så har ju inte Sverige råd att inte använda sig av halva arbetsstyrkan (spana in Grekland). Kan vi inte gemensamt kämpa för att lyfta fram 45-plussarna? Tror att vi har mycket att vinna!