arbetsliv En miljard dollar ska AstraZeneca spara fram till år 2014. Forskning och utveckling kan i högre grad komma att ske utanför bolaget, men också i egen regi men med mer externa samarbeten med till exempel mindre bioteknikföretag.
– I dagsläget är det oklart hur många tjänster som försvinner i Sverige. Förhandlingar har ännu inte startat, säger Aina Illiano, ordförande i Akademikerföreningen på AstraZeneca i Mölndal, 800 medlemmar.
Att företaget gör så stora vinster samtidigt som många ska sägas upp, menar hon är ett pedagogiskt problem.

Måste se framåt

– Vi är oroliga för att våra medlemmar kommer att drabbas när företaget vill göra sig av med värdefull kompetens.
Samtidigt inser hon att företaget måste se framåt och vara lönsamt även i framtiden.
– Det viktiga är att jobben blir kvar i Sverige. Då gäller det att politikerna skapar ett gynnsamt klimat för företagande och forskning så att investeringarna hamnar i Sverige, säger Aina Illiano.

Samverkan och utbyte

Martin Wikström, programchef för forskningspolitik på Naturvetarna, är inne på samma spår.
– I den globaliserade världen är det avgörande att Sverige kan erbjuda bra villkor för företag och forskare. Lika viktigt är det med samverkan och utbyte mellan akademi och näringsliv.
Det finns i alla fall en ljusglimt. Satsningen på biologiska läkemedel fortsätter, enligt koncernchefen David Brennan.
– Våra planer för de närmaste fem åren bekräftar vår satsning på forskningsbaserade, innovativa bioläkemedel, säger han i en kommentar.
Det gör att nettominskningen av FoU-personal bör hamna på omkring 1.800 tjänster, enligt bolaget.