Forskning och forskningsdrivna verksamheter är avgörande för möjligheterna till ekonomisk och social utveckling, inte minst på lite längre sikt. Med en framgångsrik forskningspolitik skapas även förutsättningar för en stabil arbetsmarknad, hög sysselsättning och tillväxt.
Tillgången till kvalificerad forskarkompetens är en grundförutsättning för att forskningsintensiva verksamheter ska kunna bli framgångsrika. Utan forskare ingen forskning!
Konkurrenskraftiga villkor
Villkoren för forskarna och för forskningens utförande är avgörande förutsättningar för kvalitet. De kreativa processerna sker i mötet mellan forskarna. Kreativa miljöer utgör därför en grundförutsättning för kvalitet, liksom forskningssamarbeten och viktig infrastruktur.
Attraktiva tjänster, villkor och karriärvägar för forskare är avgörande för att kunna attrahera forskarkompetensen, men också för att skapa intresse för forskarkarriären. Karriärvägarna för forskare måste vara attraktiva. Tjänster och tillsättningar ska bygga på rättssäkerhet, tydlighet och transparens. Alla tjänster ska tillsättas i konkurrens. Goda villkor i forskarutbildningen och i den tidiga forskarkarriären är viktiga inkörsportar för att fånga intresset för forskarkarriären.
Roll- och ansvarsfördelning
En optimal forskningsorganisation förutsätter att roll- och ansvarsfördelningarna är klara och tydliga, att resurserna utnyttjas på ett effektivt sätt samt att forskningsorganisationerna är långsiktigt och strategiskt uppbyggda. Med långsiktighet ges möjlighet att bygga upp storskaliga och framåtsyftande forskningsmiljöer och forskningsprojekt som kräver mer i tid och resurser. När resurstilldelningen och planeringen styrs på kort sikt tenderar alla att satsa på de säkra korten, som ger snabba resultat. Därmed ökar likriktningen av forskningen och den nyskapande och banbrytande forskningen får stå tillbaka.
En ökad arbets- och ansvarsfördelning samt profilering mellan lärosätena är nödvändig för att våra samlade resurser till forskning och utbildning ska få en ändamålsenlig användning och skapa förutsättningar för kvalitet och kreativitet.
Ökad rörlighet
Forskningens problemställningar baseras i hög utsträckning på globala frågor och den vetenskapliga utvecklingen är internationell till sin karaktär. Forskningens intressen går därför långt utanför nationsgränserna och framgång även på nationell nivå förutsätter närvaro internationellt. Det internationella samarbetet är inte minst viktigt i finansieringen av storskaliga eller dyrbara forskningsmiljöer.
Rörligheten av människor mellan olika forskningsutförare och mellan dessa och andra forsknings- och utvecklingsdrivna verksamheter är en avgörande faktor för kompetensöverföring och för att skapa förutsättningar för forskning ska kunna resultera i ekonomisk och social nytta för samhället. De unga forskarna är en kärntrupp i att snabbt föra ut ny kunskap till utveckling inom andra verksamheter.
Idag är mobiliteten bland svenska forskare högst begränsad. Orsakerna till den mycket låga mobiliteten kan vara många. Bristande konkurrens mellan aktörerna och frånvaro av lönsamhet av rörlighet mellan lärosäten kan vara förstärkande faktorer. Mångfald i erfarenheter måste bli en starkare kvalitetsdrivande faktor inom lärosätenas forskning.