Om det finns en överenskommelse om att du har en rätt att omförhandla din lön varje år är det lättare för dig att få till ett samtal om din lön. Rätten till lönerevision framgår i aktuellt kollektivavtal eller av ditt anställningsavtal om sådant saknas. Hur lönerevisionen går till kan skilja sig åt beroende på vilket avtalsområde och bransch du arbetar inom.
Lönesamtalet ger dig goda möjligheter att förbättra din löneutveckling. Men att få dina diskussioner med arbetsgivaren dit du önskar ställer krav på både dig och den du genomför samtalet med. Samtidigt pågår löneprocessen egentligen hela tiden genom att du gör ett bra jobb och lägger ned tid på att få andra att förstå betydelsen av dina insatser.
När du får nytt jobb och när du blir befordrad eller får mer kvalificerade arbetsuppgifter är andra tillfällen då det är naturligt att också passa på att ta en diskussion om din lön med din arbetsgivare.
Kontakta medlemsjouren för lönerådgivning
Medlemmar kan alltid vända sig till Naturvetarnas medlemsjour för lönerådgivning, 08-466 24 80 eller jour@naturvetarna.se. Du kan också läsa mer om vad du bör tänka på inför ditt lönesamtal och ta del av lönestatistik för naturvetare på Medlemswebben.