Uppsägning

Det är viktigt att du inte väntar med att kontakta förbundet, eftersom det i de allra flesta fall bara är de första 14 dagarna som en ogiltigförklaring av uppsägningen kan begäras. Du kanske känner på dig att den arbetsbrist som din arbetsgivare uppger inte är det verkliga skälet. Kanske ligger personliga skäl eller rentav diskriminering bakom din uppsägning? Kanske har turordningsreglerna – sist in, först ut – frångåtts? Kanske inser inte arbetsgivaren att du har den kompetens som krävs för att utföra arbetsuppgifter som finns kvar. Då kan förhandlingar resultera i att uppsägningen dras tillbaka eller att du får förlängd uppsägningstid, avgångvederlag eller eventuellt skadestånd. 

Uppsägningstid

Vid en tvist kan ogiltigförklaring av uppsägningen medföra att du får behålla anställningen tills tvisten är löst. Även om uppsägningen är korrekt, har du enligt lagen om anställningsskydd, LAS, en månads uppsägningstid när du börjar arbeta, och till det läggs sedan ytterligare en månad vartannat år som du arbetar. Efter tio år har du nått upp i en uppsägningstid på ett halvår. Har du kollektivavtal kan uppsägningstiden bli ännu längre, speciellt om du är över 55 och har arbetat mer än tio år i följd hos samma arbetsgivare. Då är uppsägningstiden ett år.  

Du som arbetar inom statlig sektor har rätt till förlängd uppsägningstid, om du blir uppsagd på grund av arbetsbrist. För vart och ett av de tre första åren som du har statlig anställning får du en månads extra uppsägningstid utöver lag och övriga avtal, och efter fyra år får du dubbel uppsägningstid.  

Inom kommun och landsting är uppsägningstiden sex månader när tillsvidareanställda med en samman-hängande anställningstid om minst tolv månader blir uppsagda. Men om du har arbetat hos samma kommun eller landsting under minst 15 år, eller om du är över 40 år och har arbetat där i tio år, är uppsägningstiden ett år.

Ekonomiskt skydd

Om du skulle stå utan jobb när uppsägningstiden är slut, har du en grundtrygghet om du är medlem i en a-kassa. Som naturvetare kan du vara ansluten till AEA, Akademikernas a-kassa. Ansök om medlemskap på www.aea.se. Du som är medlem i Naturvetarna och AEA har dessutom en kompletterande inkomstförsäkring. Om du arbetar inom privat eller statlig sektor har du eventuellt ytterligare ett skyddsnät; TRR Trygghetsrådet respektive Trygghetsstiftelsen. Det finns även andra trygghetsråd och trygghetsfonder, bland annat KFS.