Kollektivavtalet är grunden i det som kallas för den svenska modellen. Genom att arbetstagare och arbetsgivare förhandlar om kollektivavtal så undviker man lagstiftning, och arbetsförhållandena kan i större utsträckning anpassas efter branschen.
Kollektivavtalen kan slutas på central eller lokal nivå. På central nivå är kollektivavtalen branschspecifika. De reglerar bland annat semester, föräldrapeng, sjukförsäkring, övertidsersättning, pension och uppsägningstider.
På lokal nivå kan ett lokalt kollektivavtal tecknas. Det kompletterar det branschspecifika kollektivavtalet enligt arbetsplatsens förhållanden. Det kan till exempel handla om rätt till kompetensutveckling och flextidsavtal.
Avtalsförsäkring
De fackliga organisationerna har genom åren förhandlat fram försäkringar för de anställda för att komplettera det skydd som ges genom det allmänna socialförsäkringssystemet.
Om du arbetar på ett företag med kollektivavtal omfattas du tack vare detta arbete ofta av ett kompletterande skydd vid sjukdom, arbetsskada och dödsfall. Om du blir sjuk eller skadad kan det därför löna sig att kontakta Naturvetarnas ombudsmannaservice för att reda ut vad som gäller för just dig.
Naturvetarna förhandlar fram förmånliga kollektivavtal
Naturvetarna förhandlar fram förmånliga kollektivavtal, samt hjälper dig som arbetar på en arbetsplats utan kollektivavtal att teckna ett fullgott individuellt avtal. Självklart kan vi också hjälpa dig att förhandla fram egna individuella överenskommelser med arbetsgivaren vid sidan av befintliga avtal (marknadsvärde cirka 2 500 kronor/timme.)