En lokal facklig föreningen har genom medbestämmandelagen (MBL) rätt att förhandla med arbetsgivare om arbetsvillkor. Arbetsgivaren får på så vis en samtalspartner i den fackliga organisationen, och kan föra en dialog med arbetstagare om vad som ska gälla. Möjligheterna till lokala överenskommelser med flexibla arbetsvillkor ökar, vilket är bättre för verksamheten än lagstiftning, vilken inte anpassas till olika branscher eller lokala förutsättningar.
De anställdas inflytande blir dessutom mer demokratiskt då alla fackligt anslutna gemensamt väljer vilka som ska föra deras talan inför arbetsgivaren.
Det är den fackliga organisationen (inte den enskilde individen/anställde) som har rätt till inflytande. Det är alltså viktigt att du och dina kollegor har valt bra lokala fackliga företrädare. Om det inte finns en lokal Akademikerförening på din arbetsplats bör du verka för att en sådan bildas.
Detta har den lokala fackliga organisationen rätt att förhandla om:
-
verksamhetens planering och utveckling
-
organisationsfrågor och arbetsfördelning
-
omorganisationer
-
chefstillsättningar
-
ekonomi och budget
-
riktlinjer för personalpolitik
-
jämställdhet och arbetsmiljö
-
viktiga förändringar för en enskild medlem
Ni får däremot inte förhandla om religiös, vetenskaplig eller konstnärlig verksamhet. Inte heller facklig, politisk eller annan verksamhet av ideell natur kan bli föremål för medbestämmande.
De lokala fackliga föreningarna kan organiseras lite olika och ha olika namn beroende på vilken arbetsmarknadssektor de finns i.
Privat sektor
På den privata sektorn är det den lokala Akademikerföreningen som företräder Naturvetarnas och andra Saco-förbunds medlemmar på arbetsplatsen. Ofta är det Sveriges Ingenjörer som sköter kontakterna med de lokala företrädarna. Men det kan också vara Naturvetarna eller något annat Saco-förbund med många medlemmar på arbetsplatsen.
Kommuner och landsting
Inom kommuner och landsting samt många kommunala stiftelser och bolag är det Naturvetareföreningen eller Naturvetareombudet som företräder Naturvetarnas medlemmar lokalt. Dessa hanterar bland annat lönefrågor. På många arbetsplatser finns också Saco-föreningar eller Saco-råd, som svarar för medbestämmandefrågor som rör Saco-medlemmar från mer än ett förbund.
Statlig sektor
På den statliga sektorn samarbetar Saco-förbunden inom förhandlingsorganisationen Saco-S. Det brukar vara det saco-förbund som har flest medlemmar på den aktuella arbetsplatsen som sköter kontakterna med den lokala fackliga organisationen. På de flesta statliga arbetsplatser finns en Sacoförening. På universitet och högskolor kallas den lokala fackliga organisationen istället för Saco-råd.
Länk till Saco-S webbplats