Naturvetares arbetsliv bygger på kompetens, engagemang och kreativitet. Det ger utrymme för stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter och stora möjligheter till påverkan. Men samtidigt känner många sig stressade och har svårt att koppla bort arbetet när de är lediga. Andra naturvetare utsätts för fysiska hälsorisker i sitt arbete.
Ett bra arbetsmiljöarbete handlar om att aktivt arbeta med verksamheten och låta alla berörda delta i utformningen av såväl arbetsorganisationen och planeringen av sitt eget arbete, som av arbetsplatsens utformning. Det kräver att resurser satsas på medarbetarna och att uppmärksamhet riktas mot de sociala förutsättningarna för ett bra arbetsklimat. Då finns förutsättningar att skapa en arbetsorganisation som uppmuntrar trivsel, hälsa och utveckling och därmed även kreativitet och effektivitet.
Att arbetsuppgifterna känns meningsfulla har stor betydelse för arbetstillfredsställelsen. Det är viktigt att dela värderingarna, känna till vilka mål som styr verksamheten och hur de egna arbetsuppgifterna förhåller sig till målen. Det är också viktigt att belöningen upplevs motsvara arbetsinsatsen för att vi ska känna uppskattning i vårt arbete.
Arbetsgivarens ansvar
Det är alltid arbetsgivaren som har huvudansvaret för att förhållandena på arbetsplatsen premierar hälsa och utveckling och för att det inte finns risk för skador. Alla anställda är skyldiga att följa de föreskrifter som finns kring arbetet och att säga ifrån om något inte är som det ska i arbetsmiljön. Det är viktigt att de anställda medverkar för att arbetsförhållandena ska kunna anpassas om det finns specifika behov och önskemål.
Det är högsta chefen som är ansvarig för arbetsmiljön. För att delegera ansvaret till chefer på en undre nivå måste det göras skriftligt. Du som är chef kan alltså få ansvaret skriftligt delegerat till dig även om du inte är högsta chef. För att leva upp till detta ansvar måste du ha medel och praktiska möjligheter till detta. Om du inte har det, faller ansvaret på den högre chefen trots delegationen.
Skyddsombud
Lokala fackliga representanter och skyddsombud har också en viktig uppgift att se till att arbetsmiljön på arbetsplatsen är bra. Det är dock alltid arbetsgivaren som har det yttersta ansvaret.
Råd och stöd
Naturvetarna ger sina medlemmar råd och stöd i alla frågor som rör arbetsmiljö. Genom samtal och förhandlingar arbetar vi även aktivt med att förbättra medlemmarnas arbetsmiljö. Genom utbildning och stöd till våra förtroendevalda och skyddsombud påverkar vi även arbetsmiljön till det bättre på din arbetsplats.
Om du som anställd har synpunkter på arbetsmiljön bör du alltid försöka uppmärksamma din arbetsgivare, dina lokala fackliga företrädare eller ditt skyddsombud på problemet. Hjälper inte det kan du som är medlem alltid kontakta Naturvetarnas medlemsjour.
Läs mer
Här hittar du länkar till nyttig information med många handfasta råd och tips, som Naturvetarna har varit med och tagit fram i samarbete med andra fackliga organisationer.
Arbetsmiljöverket
Prevent: Naturvetarna bidrar via PTK, som tillsammans med Svensk Näringsliv och LO är huvudman för denna ideella förening.
Arbetsmiljöupplysningen: En webbplats som drivs av Prevent.
Tidningen Arbetsliv: En tidning för dig som jobbar med arbetsmiljöfrågor. Tidningen ges ut av Prevent.
AFA Försäkring: Ägs av arbetsmarknadens parter och försäkrar anställda inom den privata sektorn, kommuner, landsting och regioner. Idag omfattas mer än tre miljoner människor av minst en av organisationens försäkringar.
Programmet Sunt liv: Sunt liv är ett arbetsmiljöprogram för kommuner, landsting och regioner. Det är även avsett för kommunalförbund och kommunala företag. Syftet med är att förbättra arbetsmiljön och hälsan och på så sätt bekämpa sjukskrivningarna. Programmet drivs av försäkringsorganisationen AFA Försäkring på uppdrag av arbetsmarknadens parter inom det landstingskommunala området. Naturvetarna bidrar via Saco
Arbetsmiljöforum: Arbetsmiljöforum är den organisation som arbetat längst med arbetsmiljöfrågor i Sverige. Förutom utbildningar, seminarier och nätverk ger de ut tidningen Du & jobbet.